迅速轉變的工作環境 驅使了另一波聚焦在創新力、社區化及責任心的趨勢
從前，完全拒絕以效能為設計主軸的工作環境，漸漸被永續性、社區化、多樣化及具有居家風格的工作環境所取代。究竟在2018年，工作環境會受什麼樣的設計元素被重新塑型呢? Steelcase的全球設計總監Cherie Johnson和Steelcase面材設計師Julie Yonehara，與位在美國密西根、德國慕尼黑與香港的團隊合作，共同探討為什麼這些新的設計元素會漸漸受到重視。他們分享了七個新興的影響因素，決定了新的一年，工作環境設計的趨勢。
推動社區化
Johnson告訴我們，設計師就像是身在翻修成更具創新工作環境的建築物裡，尋覓著靈感的探險家，他們會認真謹慎地，將反映室內建築獨特部分的靈感元素給記錄下來。設計師會透過有意義的方式，將新的工作文化連結到人們所認同的地點、社區與品牌中，創造工作環境給人的真實感受。Johnson也說，員工們想要更深入工作環境的故事與意義，透過周詳地尋找並揭開歷史的真實面貌，以及打造新的設計元素，來建造新的創意平台。 設計師們也正思索著，地點是如何與我們的數位世界區分開來，而一個城市裡的空間，是如何有別於另一個城市裡相對應的空間。全球的城市中心，可追溯到不同的時期，根據它們被建造的紀元，特定的材料在當時是可取得也受歡迎的。而今日，設計師們能夠連結過去的遺風，並創造出更令人難忘而更個人化的空間。 從全世界找靈感 因為科技讓我們能無時無刻接觸到圖像畫面及世界上正在發生的事件，設計師也能從全世界的訊息中找尋不同的靈感。2017年，因人們在找尋更休閒與居家的工作環境，讓hygge，這個意思為舒適的丹麥字，更加盛行。Yonehara提到有個重塑2018年辦公室模樣的影響力，是個以自然與不完美為基調的日本美學，稱之為wabi-sabi。這個美學之道，正是在回應日本的插花藝術ikebana，一種觀察者對美的鑑賞的延伸，而Johnson說這美學也正復甦重現著。 工藝科技的進步 現代的全球環境，將我們與不同文化與工藝串聯起來。設計師能透過新的製造科技與視覺輔具，延伸接觸到更廣泛的潛在使用者。例如，Johnson分享了日本織品染色技法Shibori與日本烙畫藝術Sho Sugi Ban，就是兩個以往技術尚未純熟，而現在已被新一代設計師納入可掌控的傳統工藝技術，並能賦予辦公室生命力。 Yonehara說工藝與科技結合的產品，能夠給人們可靠又具性能的感受。舉例來說，由3D列印印出來的固定裝置配件與陶瓷配件，讓這兩個新產品元素在辦公室中，更容易取得也更耐用。工藝透過科技發展出不同以往的性能表現，在這時代已被重新定義。 仿生學 2.0進階版
Johnson解釋，當人們被數位科技產品包圍了一整天後，會渴望跟大自然接觸。人類想親密接觸自然的慾望起源-仿生學，正重新復甦，因為我們需要從大自然有益健康的特質來和數位世界取得平衡，好讓我們的身心能更健康。仿生元素越來越常被設計在能讓人能放鬆精神與集中專注力的區域，因為整天下來，我們在這些區域中，更經常需要大自然給予我們療癒的心理效果。 忙裡偷閒是種奢侈，所以Johnson在辦公室的每個樓層裡，設計出更多能暫時放鬆精神與心情的區域。尤其是當辦公室裡的上班族，被要求提出更具創意的方式來解決問題時，他們會更需要暫時舒緩心情。那我們該如何找尋安靜的地方，來思考與著手處理工作的事務呢?基於人們可挑選的辦公室場合生態系統的觀察，Johnson想在實體環境內，尋找更多自然的元素，好讓上班族們能離開座位，暫時脫離現實的壓力。而設計師們也會繼續探索新的方式，為工作環境增添更多能幫助恢復活力的自然特質。 多樣化的材質
因工作環境揉合了更多元的文化與世代，具粗糙浮凸的自然紋理材質，現在變得更加吸引人們。對於初涉職場的現代社會新鮮人來說，他們對多樣化的材質、顏色與空間接受度很高。但當人們有不同空間的選擇時，就會找尋最適合自己的環境。Johnson解釋，這並非只是單單找到不同工作模式所需要的合適工作區域。材質能創造出情感上的寄託；他們能幫助更多的使用者找到他們覺得適合自己的區域。
根據客觀數據來設計 工作環境數據為設計師與客戶間的對話，增加了顯著的價值。客觀的數據讓設計師在與客戶聊著空間改變與文化時，能消除對於未知的疑慮，增加說服力。每個人是否都需要自己的工作站或個人辦公室呢?又或者專屬的區域及協作交流區更適合團隊溝通?辦公室裡的感應器能幫助公司更了解人們花了多久時間坐在位子上、什麼樣的工作空間更能符合他們的需求。數據資料能協助設計師與企業主，在取決適合的設計方案上，更快達到共識。 數位部落化 科技正漸漸縮短著設計師與客戶間的距離。現階段的人們，緊緊地被數位世界所串連著，他們不斷地攝取新知，同時也調整著自己對於設計的看法。內心對於社群媒體及線上搜尋的圖像所呈現的真實反應，會導致我們只去看跟自己想法相仿的內容。我們對吸引我們的事物會「按讚」或「儲存」起來，但系統就會自動篩選出我們偏好的內容，反而不經意會讓我們的觀點變得狹隘。 這種數位部落化改變了設計師與客戶間的對話。Johnson說虛擬實境和擴增實境能彌補設計師對於工作環境全面性的觀點與個人獨特喜好之間的差距。根據國際數據資訊(International Data Corp.)的資料，在2020年時，虛擬實境和擴增實境的全球總收益，預計會達到1620億美金。
資料出處: Steelcase Official Website - Seven Emerging Workplace Design Influences in 2018 掌握趨勢的動態，運用新興設計要素與家具，打造創新的工作環境，幫助人們達到更理想的工作狀態? 現在就與方沃聯繫吧!
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