各世代合作無間 才能創造企業新契機 [if !supportLineBreakNewLine] [endif]現今的辦公室，由不同世代的員工所構成，從Z世代實習生、千禧世代經理到嬰兒潮世代高階主管及X世代總監。有些公司則相反地，由千禧世代擔任創始人主導，成了新產業的開拓先鋒。多世代的合作模式，創造了辦公室新的關係，因此了解各年齡層對於工作的偏好、如何化解各世代間的代溝，變得十分重要!現在就來了解不同世代間，該如何合作!
以下的資訊圖表提供了同辦公室裡，不同世代有趣的數據及趣事，也簡介了各世代的工作風格。
資料來源: Social Media Week
Steelcase 搭載高科技的討論區 media:scape®
家具與科技的極致結合 media:scape®巧妙地將家具的舒適度與科技整合為一，使人、空間與資訊集結一處，打造前所未有的未來工作新體驗:「打開、連接、分享」。
適合非正式討論，可增進千禧世代、Z世代與X世代、嬰兒潮世代主管們間的互動!
Steelcase 人體工學與舒適感的完美結合 Brody Lounge
舒適獨立工作環境 迅速提升恢復力與專注力
舒適的沙發座椅讓人放鬆，恢復疲憊；獨立不受干擾的環境，讓專注力提升，增加效率! Brody Lounge因應而生，獨特的空間隔板獨立出個人空間、人體工學設計座椅維持最舒適坐姿，可調式桌板讓視線調整至最佳視角、降低肩頸痠痛，讓工作事半功倍!
適合喜歡在開放空間又獨立不被打擾的千禧世代、Z世代，或坐或躺的坐姿，能提供有別於一般工作站的舒緩空間，激發更多工作上思維的火花!
Steelcase 動靜自如的辦公空間 Navi TeamIsland™
以人與企業發展為本的設計
人，才是公司最珍貴的資產。工作環境影響員工的工作表現，與長時工作後的健康! 一個規劃完善的辦公室能促進員工的身心健康、提升工作效率。Navi TeamIsland的HighSit設計，讓你隨時改變工作姿勢、便利收納空間讓你事半功倍、共用討論區讓溝通無空間障礙!
適合靈光乍現，突然想走過去分享想法的各世代，不用到會議區，在自己座位上也能輕鬆討論。搭配上高腳人體工學椅，工作模式或坐或站隨意切換，調整工作心情，也鼓勵多世代間的互動。
開放空間，將專案團隊集結在同一個平面上，降低各世代工作階級壓力隔閡感，隨時分享新點子!
家具品牌: Steelcase Inc.
方沃國際有限公司 Fun at Work International Co., Ltd. TEL: (02)2755-5797 10682台北市敦化南路二段97號M樓 M Floor No. 97, Sec.2, DunHua S. Rd, Taipei, 10682
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